Helmut Stumm - Ihr Rechtsanwalt in Wilhelmshaven

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Fortbildung Arbeitsrecht

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich verpflichtet, an Fortbildungsveranstaltungen im Umfang von mindestens 10 Zeitstunden jährlich teilzunehmen.

Fortbildungsveranstaltungen der letzten Jahre für Fachanwälte für Arbeitsrecht:

2016

  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zu Zahlungsansprüchen - AGG, AGB- Recht, Urlaubsrecht, Gratifikationen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Bestandsschutzrecht und zum AGG mit Bezügen zum Prozessrecht
2015
  • Rechtsfragen im ungekündigten Arbeitsverhältnis
  • Aktuelle Rechtsprechung aus dem Bereich Unternehmensinsolvenz, Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Schnittstellen zwischen Arbeits- und Sozialrecht
  • Die verhaltensbedingte Kündigung unter besonderer Berücksichtigung der Verdachtskündigung
2014
  • Sonderleistungen und Entgeltflexibilisierungen
  • Neues zum Betriebsübergang
  • Krankheitsbedingte Kündigung

2013:
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes
  • Social Media und Arbeitsrecht
  • Arbeitszeitrecht - Rechtliche Grundlagen, Formen und Modelle, Rechtsprechung

2012:
  • Die Verletzung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates und deren Folgen auf individueller und kollektiver Ebene
  • Sozialverträgliches Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis; unwiderrufliche Freistellung und Sozialversicherungspflicht
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Vergütungsrecht
2011:
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes mit Kündigungsbezug
  • Tarifkonkurrenz, -einheit und -pluralität; vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht

2010:
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zu Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Gleichbehandlungsgesetz, Entgeltfragen
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zum Kündigungsschutzrecht, zum Recht der befristeten Arbeitsverhältnisse, Betriebsübergang
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen

2009:
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (Teil I)
  • Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (Teil II)
  • Befristungsrecht und Teilzeitrecht im Arbeitsvertrag
2008:
  • Ausgewählte Schnittstellen im Arbeitsrecht zum Sozialrecht; Betriebsvereinbarungen; aktuelle Rechtsprechung zu Änderungskündigungen
  • Die arbeitsrechtlichen Probleme der Elternzeit
2007:
  • Grundlagen des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes – erste Erfahrungen aus der arbeitsrechtlichen Praxis
  • Aktuelle Rechtsprechung zu vorformulierten Vertragsbedingungen im Arbeitsrecht (AGB): Bezugsnahmeklauseln, Widerrufsvorbehalte, Versetzungsvorbehalte, Befristung, Ausschlussfristen
    Strategien zum Annahmeverzug; die Änderungskündigung; die Abmahnung; Sperrzeit
2006:
  • Aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht: Kündigungsschutz, allgemeine Vertragsbedingungen, Inbezugnahmeklauseln
  • Neue Rechtsprechung zur Beendigungs- und Änderungskündigung; Aspekte des Direktionsrechts, Widerrufsklauseln in Arbeitsverträgen, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates; Einsatz von Fremdpersonal, Arbeitnehmerüberlassung, Betriebsübergang
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz, Sozialauswahl, Aufhebungsvertrag, Betriebsübergang
    AGB Kontrolle und Arbeitsrecht